Wzrost wynagrodzenia minimalnego w 2023 r. w styczniu i w lipcu

W 2023 r. po raz pierwszy wzrost wynagrodzenia minimalnego oraz minimalnej stawki godzinowej wprowadzany będzie w trakcie roku dwa razy: najpierw w styczniu, potem w lipcu. Minimalne wynagrodzenie za pracę w przyszłym roku będzie wynosić od:

• 1 stycznia 2023 r. – 3.490 zł,
• 1 lipca 2023 r. – 3.600 zł.

Podwyższeniu ulegnie również minimalna stawka godzinowa dla osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia i o świadczenie usług. W 2023 r. stawka ta będzie wynosić od:

• 1 stycznia – 22,80 zł,
• 1 lipca – 23,50 zł.

Nowy PIT-2 z możliwością wykorzystania kwoty wolnej u trzech pracodawców

Od 2023 roku PIT-2 można będzie składać nawet do trzech miejsc, z których podatnik uzyskuje przychód na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenie czy umowy o dzieło. Na formularzu PIT-2 będzie można również oznaczyć inne preferencje, takie jak:

• podwyższone koszty uzyskania przychodów,
• wspólne rozliczenie z małżonkiem lub jako osoba samotnie wychowująca dzieci,
• korzystanie ze zwolnień podatkowych,
• rezygnacja z autorskich kosztów uzyskania przychodów,
• niepobieranie zaliczek w roku podatkowym ze względu na uzyskanie dochodów nie przekraczających 30 tys. zł rocznie.

W nowym wzorze PIT-2 będzie można również wycofać złożone wcześniej oświadczenia lub wnioski. Co ważne, będzie można go składać w dowolnym momencie od 2023 roku.

Obowiązek posiadania przez każdego płatnika składek profilu na PUE ZUS

Od 1 stycznia 2023 r. każdy płatnik składek ma ustawowy obowiązek posiadania profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Powyższy obowiązek wprowadziła ustawa, zgodnie z którą m.in.:

• płatnik składek jest zobowiązany założyć profil informacyjny w systemie teleinformatycznym ZUS,
• w przypadku niedopełnienia ww. obowiązku ZUS sam założy płatnikowi składek profil informacyjny, – płatnik składek jest zobowiązany do utrzymania aktywnego profilu informacyjnego w systemie teleinformatycznym ZUS w czasie prowadzenia z organem rentowym rozliczeń z tytułu składek.

Obecnie obowiązek posiadania profilu na PUE ZUS mają płatnicy rozliczający składki za więcej niż 5 osób. Od 1 stycznia 2023 r. obowiązek ten będzie dotyczył wszystkich przedsiębiorców, także właścicieli małych firm, czyli zatrudniających do 5 pracowników oraz tych, którzy opłacają składki ubezpieczeniowe do ZUS tylko za siebie.

Obowiązkowe składki ZUS dla komplementariuszy SKA

Informację podajemy z zastrzeżeniem, że ta akurat zmian nie jest jakoś szczególnie istotna sama w sobie. Chodzi raczej o to, że potwierdza się tendencja do „uszczelniania” przepisów nowego ładu, co powinno dawać do myślenia na tle Internetowych „show” różnych samozwańczych specjalistów od „optymalizacji ZUS i podatków na YouTube”. Od 1 stycznia 2023 r. obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym będą podlegać komplementariusze w spółce komandytowo-akcyjnej. Od tego dnia będzie się ich uważało za osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą. Konsekwencją tej zmiany będzie też objęcie tych osób ubezpieczeniem zdrowotnym.

Podstawa wymiaru składek społecznych w 2023 r.

Od 1 stycznia 2023 r. prognozowane przeciętne wynagrodzenie przyjmowane do ustalenia kwoty rocznego limitu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe ma wynieść 6.935 zł. Zatem w 2023 r. prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą będą opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy 4.161 zł (tj. 6.935 zł × 60%). W przyszłym roku podstawa ta miesięcznie wzrośnie więc o 607,80 zł.

Nowe stawki kilometrówki

Zgodnie z projektem rozporządzenia, koszty używania pojazdów do celów służbowych rozliczać się będzie według stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu, które nie mogą być wyższe niż:

1. dla samochodu osobowego:
   • o pojemności skokowej silnika do 900 cm3 – 0,89 zł; aktualnie jest to 0,5214 zł, czyli wzrost wyniesie 0,3686 zł,
   • o pojemności skokowej silnika powyżej 900 cm3 – 1,038 zł; aktualnie jest to 0,8358 zł, czyli wzrost wyniesie 0,2022 zł,
2. dla motocykla – 0,69 zł; aktualnie wynosi 0,2302 zł, czyli wzrost wyniesie 0,4598 zł,
3. dla motoroweru – 0,42 zł; aktualnie wynosi 0,1382 zł, czyli wzrost wyniesie 0,2818 zł. Rozporządzenie zmieniające ma wejść w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.

Limit przychodów uzyskanych w 2022 r., decydujący o prowadzeniu ksiąg rachunkowych w 2023 r.

Limit przychodów uzyskanych w 2022 r., decydujący o prowadzeniu ksiąg rachunkowych w 2023 r., wynosi: 2.000.000 euro × 4,8272 zł/euro = 9.654.400 zł.

Jeden wspólny termin dla wszystkich deklaracji PIT

Za sprawą przepisów Polskiego Ładu, począwszy od rozliczeń PIT za 2022 rok, zmienią się terminy rozliczeń rocznych deklaracji podatkowych tj. PIT-16A, PIT-28, czy PIT-28S. Będzie on przypadał 30 kwietnia. Oznacza to, że nowy termin będzie ujednolicony i przypadnie tego samego dnia co w przypadku pozostałych druków PIT tj. PIT-37, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-39, czy PIT-38.